Нашият процес на наемане

Етап 1

Кандидатствал

След като получим кандидатурата Ви, член на нашия екип я разглежда обстойно. Ако сте подходящ кандидат, ще насрочим кратко телефонно интервю, за да научим повече за вашите умения и опит. 
Етап 2

Интервю с колега/ колеги

Ще се срещнете с колега или колеги от екипа (функцията), в който е позицията, за която кандидатствате.
Етап 3

Функционално интервю (за определена държава)

Ще се срещнете с функционалния мениджър за определената дейност във Фортерро. Обикновено той се намира в страната, в която се намира позицията, за която кандидатствате. 
Етап 4

Функционално интервю (регионално)

Ще се срещнете с един от регионалните или корпоративни функционални мениджъри във Фортерро. 
Етап 5

Предложение

Поздравления, Вие сте избрания от нас кандидат. В максимално кратък срок ще получите официално предложение от Фортерро с подробности за позицията. 
Етап 6

Нает

В момента Фортерро подготвя Вашия план за въвеждане в работата (onboarding), за да е напълно готов преди първия Ви работен ден.