Нашият процес на наемане
- Етап 1
Кандидатствал
След като получим кандидатурата Ви, член на нашия екип я разглежда обстойно. Ако сте подходящ кандидат, ще насрочим кратко телефонно интервю, за да научим повече за вашите умения и опит.
- Етап 2
Интервю с колега/ колеги
Ще се срещнете с колега или колеги от екипа (функцията), в който е позицията, за която кандидатствате.
- Етап 3
Функционално интервю (за определена държава)
Ще се срещнете с функционалния мениджър за определената дейност във Фортерро. Обикновено той се намира в страната, в която се намира позицията, за която кандидатствате.
- Етап 4
Функционално интервю (регионално)
Ще се срещнете с един от регионалните или корпоративни функционални мениджъри във Фортерро.
- Етап 5
Предложение
Поздравления, Вие сте избрания от нас кандидат. В максимално кратък срок ще получите официално предложение от Фортерро с подробности за позицията.
- Етап 6
Нает
В момента Фортерро подготвя Вашия план за въвеждане в работата (onboarding), за да е напълно готов преди първия Ви работен ден.